BET體育365投注官網(wǎng)學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為處理辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，維護(hù)學(xué)術(shù)誠信，嚴(yán)明學(xué)術(shù)紀(jì)律，預(yù)防和查處學(xué)校發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為，促進(jìn)學(xué)校學(xué)術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展，根據(jù)《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》和《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等文件精神和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本規(guī)范適用于BET體育365投注官網(wǎng)教師、其他專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，以及以BET體育365投注官網(wǎng)名義發(fā)表成果的其他人員等。
第三條 學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)受理、調(diào)查、認(rèn)定和處理教師、其他專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的違反學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)不端等行為。
學(xué)生違反學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)不端等行為受理、調(diào)查、認(rèn)定和處理由BET體育365投注官網(wǎng)教務(wù)處負(fù)責(zé)，具體辦法另行制定。
第二章 學(xué)術(shù)道德及學(xué)術(shù)規(guī)范
第四條 從事學(xué)術(shù)活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、國家安全等方面的法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵循實(shí)事求是的科學(xué)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，恪守學(xué)術(shù)誠信，遵循學(xué)術(shù)準(zhǔn)則，尊重和保護(hù)他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。。
第五條 從事學(xué)術(shù)活動(dòng)應(yīng)恪守學(xué)術(shù)界公認(rèn)的基本學(xué)術(shù)道德規(guī)范，不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。對(duì)他人的觀點(diǎn)、方案、資料、數(shù)據(jù)、公式、圖表、結(jié)論等的引用須按規(guī)定注明詳細(xì)出處；引用他人的成果部分不應(yīng)構(gòu)成本人研究成果的主要部分或者實(shí)質(zhì)部分；轉(zhuǎn)引的文獻(xiàn)資料應(yīng)如實(shí)注明轉(zhuǎn)引出處。
第六條 學(xué)術(shù)成果的署名要真實(shí)，署名者對(duì)該項(xiàng)成果承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)責(zé)任和法律責(zé)任。
合作成果要在發(fā)表前經(jīng)所有署名人的審閱并同意，應(yīng)按照對(duì)成果所作貢獻(xiàn)大小的順序署名，另有學(xué)科署名慣例或署名約定的，按慣例和約定署名。所有署名作者要對(duì)自己完成的部分負(fù)責(zé)，合作研究的主持人對(duì)研究成果的整體負(fù)責(zé)。不可分割使用的合作研究成果的所有署名人均對(duì)研究成果整體負(fù)責(zé)。
第七條 職務(wù)成果發(fā)表時(shí)，應(yīng)標(biāo)注作者單位。
執(zhí)行學(xué)校任務(wù)或主要利用學(xué)校物質(zhì)技術(shù)條件完成的學(xué)術(shù)論文、著作、教材、專利、產(chǎn)品及其他文學(xué)藝術(shù)作品等為職務(wù)作品，成果單位署名應(yīng)包括BET體育365投注官網(wǎng)。
第八條 公開或發(fā)布研究成果、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等必須完整準(zhǔn)確，保存實(shí)驗(yàn)記錄和完整數(shù)據(jù)，以備考查；對(duì)已發(fā)表研究成果中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和失誤，有條件時(shí)要以適當(dāng)方式公開承認(rèn)或更正。
第九條 出版圖書時(shí)，要正確標(biāo)識(shí)作者的創(chuàng)作性質(zhì)，準(zhǔn)確界定“著”“編著”“主編”“譯”“?！薄白ⅰ钡炔煌膭?chuàng)作類型，匯編、出版有他人文章的文集、論文集等，須事先征得原作者的同意。
學(xué)術(shù)成果如因編寫教材或收入文集等需再次發(fā)表的，要注明以前發(fā)表的出處。除另有約定的情形外，嚴(yán)禁在公開出版物上一稿多發(fā)。
第三章 受理與調(diào)查
第十條 對(duì)違反學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)不端等行為的舉報(bào)一般應(yīng)當(dāng)以實(shí)名提出。舉報(bào)者應(yīng)提供舉報(bào)書，指明舉報(bào)對(duì)象、內(nèi)容并附證據(jù)資料。匿名舉報(bào)原則上不予受理。
學(xué)校對(duì)媒體公開報(bào)道、其他學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或者社會(huì)組織主動(dòng)披露的涉及本校人員的學(xué)術(shù)不端行為，應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)，主動(dòng)進(jìn)行調(diào)查處理。
第十一條 學(xué)校收到舉報(bào)后，根據(jù)舉報(bào)人提供的材料與學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處協(xié)調(diào)后作出是否啟動(dòng)調(diào)查程序的決定。
（一）不啟動(dòng)調(diào)查程序時(shí)，要向舉報(bào)人作出說明。
（二）啟動(dòng)調(diào)查程序時(shí)，學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)可以委托被舉報(bào)人所在系部中心（舉證）調(diào)查，也可以成立臨時(shí)調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)包括學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察就共同組成三人調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。并在30個(gè)工作日內(nèi)作出結(jié)論，如遇復(fù)雜情況，可酌情延長工作時(shí)日。調(diào)查組成員如有意見分歧，應(yīng)分列不同意見，必要時(shí)重新組織調(diào)查組進(jìn)行復(fù)查。
第十二條 參與調(diào)查的調(diào)查組成員不應(yīng)與被舉報(bào)人及舉報(bào)人具有親屬、師生、同一課題組成員等關(guān)聯(lián)，舉報(bào)人和被舉報(bào)人有權(quán)申請(qǐng)具有上述關(guān)聯(lián)的人員回避。
被調(diào)查行為涉及資助項(xiàng)目的，可以同時(shí)通知項(xiàng)目資助方。調(diào)查過程中，出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等爭議引起法律糾紛，且該爭議可能影響行為定性的，應(yīng)當(dāng)中止調(diào)查，待爭議解決后重新啟動(dòng)調(diào)查。
第十三條 調(diào)查組在調(diào)查過程中，應(yīng)當(dāng)聽取被舉報(bào)人的陳述、申辯，對(duì)有關(guān)事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行核實(shí)；認(rèn)為必要的，可以采取聽證方式。
第十四條 調(diào)查組完成的書面調(diào)查報(bào)告，經(jīng)調(diào)查組全體成員簽名后，由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處提交學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)、全體會(huì)議審議。
第十五條 接觸舉報(bào)材料和參與調(diào)查處理的人員，不得透露舉報(bào)人、被舉報(bào)人個(gè)人信息及調(diào)查情況。
第四章 認(rèn)定
第十六條 學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審查，對(duì)被調(diào)查行為是否構(gòu)成學(xué)術(shù)不端及其性質(zhì)、情節(jié)等進(jìn)行認(rèn)定，作出認(rèn)定結(jié)論。
第十七條 經(jīng)調(diào)查，確認(rèn)被舉報(bào)人在科學(xué)研究及相關(guān)活動(dòng)中有下列行為之一的，認(rèn)定為構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為：
（一）抄襲與剽竊的行為：在學(xué)術(shù)活動(dòng)過程中抄襲他人的觀點(diǎn)、論據(jù)和結(jié)論；剽竊他人的數(shù)據(jù)、公式、圖表、調(diào)研結(jié)果，隱瞞他人學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、結(jié)論（包括未發(fā)表的演講、通訊、工作論文）等行為。
（二）偽造與篡改的行為：偽造結(jié)論、注釋或引用資料；偽造虛假的觀察和實(shí)驗(yàn)結(jié)果；偽造、篡改實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和論據(jù)資料；故意取舍數(shù)據(jù)和篡改原始數(shù)據(jù)，以符合自己所期望的研究結(jié)論等行為。
（三）偽造學(xué)術(shù)經(jīng)歷和成果的行為：在填寫個(gè)人學(xué)術(shù)簡歷和情況時(shí)，不如實(shí)報(bào)告學(xué)術(shù)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果，捏造虛假的學(xué)術(shù)經(jīng)歷，夸大學(xué)術(shù)成果、學(xué)術(shù)影響等行為；或者偽造專家鑒定、證書及其他學(xué)術(shù)能力證明材料等行為。
（四）虛假署名的行為：未參加實(shí)際研究或者論著撰寫，在作品、項(xiàng)目中署名；偷換署名、通過不正當(dāng)手法改動(dòng)署名順序；未經(jīng)同意將合作研究的成果僅以個(gè)人署名發(fā)表或署他人姓名等行為。
（五）濫用學(xué)術(shù)信譽(yù)的行為：利用職務(wù)便利或?qū)W術(shù)地位、學(xué)術(shù)評(píng)議評(píng)審權(quán)力，為謀得私利，在產(chǎn)品鑒定、項(xiàng)目評(píng)估等活動(dòng)中弄虛作假等行為；利用專家身份，在媒體或其他公開場合為企業(yè)或產(chǎn)品做虛假、夸大等不實(shí)宣傳的行為。
（六）參加項(xiàng)目評(píng)審、論文答辯、評(píng)獎(jiǎng)、職稱評(píng)定等評(píng)定活動(dòng)時(shí)，賄賂評(píng)審工作人員或收受參評(píng)人好處而導(dǎo)致評(píng)審結(jié)果受到影響的行為。
（七）違反保密原則和知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，對(duì)外泄露應(yīng)保密的學(xué)術(shù)事項(xiàng)的行為。
（八）買賣論文、由他人代寫或者為他人代寫論文等行為。
（九）其他違背學(xué)術(shù)界公認(rèn)的學(xué)術(shù)道德規(guī)范的行為。
第十八條 有學(xué)術(shù)不端行為且有下列情形之一的，認(rèn)定為情節(jié)嚴(yán)重：
（一）造成惡劣影響的；
（二）存在利益輸送或者利益交換的；
（三）對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；
（四）有組織實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的；
（五）多次實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的；
（六）其他造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的。
第十九條 校長辦公會(huì)議根據(jù)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)提交的認(rèn)定結(jié)論作出處理決定。
第二十條 舉報(bào)人捏造事實(shí)、故意陷害、誣告他人的，學(xué)校將追究舉報(bào)人的責(zé)任，并參照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理，舉報(bào)行為違反相關(guān)法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理，同時(shí)學(xué)校將在一定范圍內(nèi)維護(hù)、恢復(fù)被誣告人的聲譽(yù)。
第二十一條 調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上形成調(diào)查報(bào)告，調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括學(xué)術(shù)不端行為負(fù)責(zé)人的確認(rèn)、調(diào)查過程、事實(shí)認(rèn)定及理由、調(diào)查結(jié)論等。
第五章 懲處與復(fù)核
第二十二條 學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)依據(jù)調(diào)查組提交的調(diào)查報(bào)告和匯報(bào)，結(jié)合行為性質(zhì)和情節(jié)輕重，可以直接撤銷或者建議相關(guān)部門撤銷當(dāng)事人相應(yīng)的學(xué)術(shù)稱號(hào)、學(xué)術(shù)待遇，同時(shí)向?qū)W?；蛳嚓P(guān)部門提出處理建議：
（一）通報(bào)批評(píng)；
（二）終止或者撤銷相關(guān)的科研項(xiàng)目，并在一定期限內(nèi)取消申請(qǐng)資格；
（三）撤銷學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或者榮譽(yù)稱號(hào)；
（四）辭退或解聘；
（五）法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他處理措施。
同時(shí)，可依照有關(guān)規(guī)定，給予警告、記過、降低崗位等級(jí)或者撤職、開除等處分。
學(xué)生有學(xué)術(shù)不端行為的，還應(yīng)當(dāng)按照學(xué)生管理的相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的學(xué)籍處分。
學(xué)術(shù)委員會(huì)有權(quán)建議相關(guān)職能部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，根據(jù)本《辦法》及調(diào)查結(jié)論，依據(jù)職權(quán)和相關(guān)程序?qū)W(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行具體處理。
第二十三條 處理決定應(yīng)以書面形式及時(shí)送達(dá)學(xué)術(shù)不端行為當(dāng)事人，決定書應(yīng)載明以下內(nèi)容：
（一）責(zé)任人的基本情況；
（二）經(jīng)查證的學(xué)術(shù)不端行為事實(shí)；
（三）處理意見和依據(jù)；
（四）處理途徑和期限；
（五）其他必要內(nèi)容。
第二十四條 經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，不構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的，根據(jù)被舉報(bào)人申請(qǐng)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)通過一定方式為其消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。
第二十五條 調(diào)查處理過程中，發(fā)現(xiàn)舉報(bào)人存在捏造事實(shí)、誣告陷害等行為的，當(dāng)認(rèn)定為惡意舉報(bào)。對(duì)于惡意舉報(bào)人，學(xué)校將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以維護(hù)被舉報(bào)人名譽(yù)和權(quán)益。同時(shí)，學(xué)校保留運(yùn)用法律手段維護(hù)學(xué)校和被舉報(bào)人利益的權(quán)利。
第二十六條 參與舉報(bào)受理、調(diào)查和處理的人員違反保密等規(guī)定，造成不良影響的，學(xué)?？梢暻楣?jié)給予處分或其他處理。
第二十七條 舉報(bào)人或被舉報(bào)人對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理決定后10日內(nèi)，以書面形式向校學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處提出異議或復(fù)核申請(qǐng)。異議和復(fù)核不影響處理決定的執(zhí)行。
第二十八條 收到異議或復(fù)核申請(qǐng)后，學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)組織討論，并于15日內(nèi)作出是否復(fù)核的決定。決定復(fù)核的，學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)另行組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查；決定不予復(fù)核的，應(yīng)當(dāng)書面通知異議人或申訴人。
第二十九條 當(dāng)事人對(duì)復(fù)核決定不服，仍以同一事實(shí)和理由提出異議的，不予受理。如當(dāng)事人繼續(xù)向有關(guān)主管部門提出申訴，對(duì)學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的，學(xué)校根據(jù)情節(jié)，追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。
第六章 附 則
第三十條 本辦法的解釋權(quán)歸校學(xué)術(shù)委員會(huì)。未盡事宜，由校學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處報(bào)校長辦公會(huì)審定。
第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
