一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
（一）繳費(fèi)基數(shù)：根據(jù)企業(yè)和職工上年度實(shí)際工資收入，企業(yè)按自治區(qū)上年度職工社會(huì)月平均工資60—300℅范圍內(nèi)核定。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員以上年度全區(qū)在崗職工平均工資60℅——1倍為基數(shù)。
（二）繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝宦毠だU費(fèi)比例為28℅，其中單位20℅，個(gè)人8℅；個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20 ℅，全部由個(gè)人承擔(dān)。
（三）調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例（現(xiàn)行） 。
2005年國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)【2005】38號(hào)），根據(jù)《決定》，2006年6月，自治區(qū)人民政府印發(fā)了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》（寧政發(fā)【2006】81號(hào)）文件，對(duì)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法做了大的調(diào)整，制度逐步走向統(tǒng)一。
（四）養(yǎng)老金的高低與哪些因素有關(guān)
1.退休時(shí)自治區(qū)上一年度在崗職工平均工資；
2.個(gè)人參保繳費(fèi)年限 ；
3.企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)水平的高低 ；
4.企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)的連續(xù)性 ；
5.退休年齡（退休時(shí)間的早晚） ；
6.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）和學(xué)歷 。
二、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
（一）2009年，國(guó)務(wù)院印發(fā)了新農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)（國(guó)發(fā)【2009】32號(hào)），我區(qū)印發(fā)了試點(diǎn)實(shí)施意見(jiàn)（寧政發(fā)【2009】99號(hào)）。我區(qū)在3個(gè)縣試點(diǎn),2010年，采取國(guó)家、自治區(qū)、地市三級(jí)試點(diǎn)，擴(kuò)大到全區(qū)范圍。新農(nóng)保試點(diǎn)實(shí)施時(shí)，已開(kāi)展的農(nóng)村各項(xiàng)養(yǎng)老保障制度全部納入新農(nóng)保制度范圍。已參加老農(nóng)保、年滿(mǎn)60周歲已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的，繼續(xù)領(lǐng)取原個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，并同時(shí)可領(lǐng)取新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金，原個(gè)人賬戶(hù)余額轉(zhuǎn)入新農(nóng)保個(gè)人賬戶(hù)；未滿(mǎn)60周歲沒(méi)有領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的，按新農(nóng)保標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)，原個(gè)人賬戶(hù)本息轉(zhuǎn)入新農(nóng)保個(gè)人賬戶(hù)。新農(nóng)保新農(nóng)保試點(diǎn)實(shí)施時(shí)，已實(shí)行村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)的，全部納入新農(nóng)保制度范圍。年滿(mǎn)60周歲已領(lǐng)取村干部養(yǎng)老金的，仍按原待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，并享受新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金。
（二）2011年，國(guó)家推行城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，自治區(qū)黨委政府結(jié)合寧夏區(qū)情，出臺(tái)《寧夏統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見(jiàn)》，在全區(qū)全部推開(kāi)并全部納入國(guó)家試點(diǎn)。
2014年8月，我區(qū)“城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”統(tǒng)一規(guī)范名稱(chēng)為“城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)” 。
（三）主要政策
1.年滿(mǎn)16周歲、沒(méi)有參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民自愿參保；
2.年滿(mǎn)60歲城鄉(xiāng)老人不繳費(fèi)可按月領(lǐng)取至少55元的養(yǎng)老金；
3.個(gè)人按100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000元12個(gè) 檔次繳費(fèi)，政府財(cái)政分別按30、40、50、60、70、80、90、100、110、120、160、200元補(bǔ)貼，村集體、其它經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織和個(gè)人可以為參保人繳費(fèi)提供資助，以上繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)；
4.長(zhǎng)繳多得，多繳多得，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額每年參考中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣1年期同期存款利率計(jì)息；
5.待遇：基礎(chǔ)養(yǎng)老金﹢個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金；
6.繳費(fèi)年限不少于15年，距領(lǐng)取年齡不足15年的，允許補(bǔ)繳；
7.村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)納入新制度；
8.對(duì)農(nóng)村重殘、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)戶(hù)、村干部、城鄉(xiāng)低保和城鎮(zhèn)獨(dú)生子女戶(hù)等有優(yōu)惠政策。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接，以及與被征地農(nóng)民社會(huì)保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會(huì)優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障制度等政策的配套銜接，將根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定另行制定。
